España evalúa a más de 650 paraguayos para plan de migración circular

Una delegación de empresarios agrícolas del país europeo arribó a Paraguay para iniciar las evaluaciones presenciales a los postulantes preseleccionados. La iniciativa ofrece contratos de trabajo temporal con retorno garantizado.

| Por La Tribuna
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España evalúa a más de 650 paraguayos para plan de migración circularFoto gentileza Ministerio de Tra

Un total de 650 trabajadores paraguayos que superaron las primeras fases de selección iniciarán este martes las entrevistas laborales presenciales con representantes de gremios y firmas agrícolas de España.

Las vacancias forman parte del Programa de Migración Circular, impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) junto con el Gobierno español.

La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, encabezó una reunión de coordinación oficial con la comitiva extranjera.

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Oportunidades laborales y retorno seguro

El modelo de migración circular está diseñado para brindar puestos de trabajo estacionales en sectores como la recolección de frutos rojos y tareas afines en la provincia de Huelva:

Beneficios para los trabajadores: Acceso a ingresos bajo normativas laborales europeas, seguro médico, capacitación técnica y aprendizaje en modelos productivos de vanguardia.

Compromiso de repatriación: Al finalizar el periodo de cosecha estipulado en los contratos, los beneficiarios regresan al Paraguay con recursos económicos y nuevas competencias laborales.

Delegación internacional y articulación interinstitucional

La mesa de trabajo contó con una amplia representación diplomática, empresarial y gubernamental:

Representación diplomática y empresarial española: Estuvieron presentes Natalia Salas Las entrevistas técnicas y psicolaborales se extenderán durante los próximos días para definir la nómina final de paraguayos que viajarán para la presente temporada agrícola.

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Durante el encuentro, los delegados de las cooperativas y empresas destacaron la labor y el desempeño demostrado por el contingente de compatriotas que participó en la primera edición del programa, factor clave para ampliar el cupo de contrataciones en esta segunda convocatoria.

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