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Seis rubros que necesitan empleados y cómo aprovechar las oportunidades

El experto en empleo Enrique López señala cuáles son los sectores que tienen más vacantes en la actualidad. Si le urge conseguir empleo, tome nota, pues estas son áreas que contratan rápido y permiten ingresar incluso sin experiencia previa.

| Por La Tribuna
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Aunque en el colegio se inculca una mayor valoración a las profesiones como arquitectura, abogacía o ingeniería, los mecánicos ganan bastante bien.

Encontrar trabajo rápidamente en Paraguay puede ser un desafío, pero no todo el panorama es negativo. Existen ciertos sectores con mucha demanda laboral que tienen vacancias todo el tiempo y les urge contratar casi tanto como a usted le urge conseguir trabajo. Según Enrique López, experto en empleo, estos son los seis rubros que necesitan gente ahora mismo tan urgentemente como usted necesita trabajar.

Ejecutivos comerciales

Esto, según nos explicó Enrique López, no es algo nuevo. Históricamente, los vendedores son muy buscados en todas las empresas. En empresas formales, pagan salario mínimo fijo más comisiones, pero lamentablemente sigue existiendo un sector informal en el que no hay sueldo fijo y el ingreso depende solo de las ventas. Pero hay una ventaja: experiencia previa no siempre es requisito.

Gastronomía

Restaurantes y locales de comida rápida requieren todo el tiempo de bacheros, mozos y cocineros. Aunque la informalidad en este rubro alcanza el 67,5 %, ofrecen capacitación y contratan incluso sin experiencia. Los locales juveniles, como hamburgueserías, priorizan el primer empleo y dan formación constante a jóvenes, por lo que vale la pena aprovecharlos, según el experto.

Construcción

Plomeros, electricistas, técnicos en aire acondicionado y mecánicos son altamente demandados en estos tiempos, pero los estereotipos educativos que se han impuesto a los chicos desde el colegio hacen que solo deseen ser ingenieros, doctores, abogados, etcétera, y no vean tan atractivas las tecnicaturas. Sin embargo, Enrique López resaltó que estos profesionales ganan muy bien y las carreras cortas (dos años) permiten insertarse rápido en un sector con alta remuneración.

Estética

Maquilladoras, peluqueras, manicuristas y coloristas son trabajos que no deben despreciarse, pues ganan por un servicio ganan más de lo que un médico gana en una consulta, remarcó el experto. Los ingresos dependen de la cantidad de clientes y pueden incluir hasta un 60% por comisión. La capacitación hace ganar prestigio, lo que puede aumentar aún más el costo del servicio.

Seguridad

Guardias y porteros son buscados masivamente, aunque la informalidad es alta. Si bien en el Código Laboral está establecido que pueden trabajar 12 horas, López considera que esa normativa está desfasada y es incorrecta, pues deberían pagarles por las cuatro horas que trabajan encima de las 8 horas.

Agentes inmobiliarios

Este trabajo es para personas que tengan mucha valentía y disposición para salir de la zona de confort, pues no hay ingreso fijo, y se gana por comisiones. Pero ojo, estas comisiones pueden ser millonarias, pues venden propiedades de alto valor. Aunque cueste creerlo, Enrique López enfatiza que los inmuebles sí se venden y los compradores son especialmente extranjeros. Algo llamativo es que los interesados deben pagar a la franquicia para acceder a la base de datos del sector.

Consejos para entrar a estos rubros

Si le interesa adentrarse a uno de estos rubros, López recomienda estar atentos a las redes sociales, donde se publican la mayoría de las convocatorias, pero por sobre todo capacitarse en el sector de su interés. Los cursos no solo enseñan habilidades, sino que conectan con profesionales que pueden facilitar su ingreso al mercado laboral. Además, recuerde que a la hora de la selección quien tiene un curso hecho gana ventaja frente a quien no.

La gastronomía es un rubro que tiene vacancia constantemente y la ventaja es que no siempre exigen estar capacitado, sino que se aprende haciendo.
La gastronomía es un rubro que tiene vacancia constantemente y la ventaja es que no siempre exigen estar capacitado, sino que se aprende haciendo.

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