Peña promulga Ley que habilita feriado si clasificamos al mundial

El país podría vivir un feriado nacional este mismo viernes si la Albirroja asegura su clasificación al mundial de fútbol.

| Por David Martinez
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El Ejecutivo con potestad para decretar feriados especiales

La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, explicó en entrevista con la 1080 AM que la normativa concede al Ejecutivo la facultad de declarar hasta tres feriados adicionales por año, según las circunstancias. En ese marco, el Poder Ejecutivo analiza la posibilidad de declarar el primer feriado extraordinario este viernes, siempre y cuando la selección paraguaya logre el resultado que confirme su presencia en el próximo mundial.

Recalde indicó que se trata de un hecho sin precedentes en el calendario laboral, ya que es la primera vez que una ley habilita de manera anticipada al Ejecutivo a tomar esta decisión. “Estamos por publicar directrices para que las empresas sepan cómo actuar, independientemente de que se dé o no la clasificación”, afirmó la ministra, adelantando que se pedirá a los empleadores comunicar a sus trabajadores sobre la asistencia laboral del viernes.

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Decreto firmado por Peña añade al 20 de junio como feriado al calendario

Además de establecerse un eventual feriado por la clasificación de la Albirroja, la ley dispone que el 20 de junio sea feriado nacional. Esta fecha recuerda la promulgación de la Constitución Nacional y, según destacó Recalde, apunta a reforzar la memoria institucional y la importancia de la norma fundamental de la República.

La ministra confirmó que la ley ya cuenta con la firma del presidente Peña, pero precisó que entrará en vigencia una vez publicada en la gaceta oficial. El documento se difundirá próximamente en el portal de la Presidencia, lo que dará plena validez jurídica a la medida.

Impacto en las empresas y derechos laborales

En cuanto a las obligaciones laborales, Recalde aclaró que las empresas no estarán forzadas a cerrar en los feriados nacionales. Aquellas que decidan mantener sus operaciones deberán abonar la doble remuneración prevista en la legislación vigente. Con esto, se busca garantizar el derecho de los trabajadores sin frenar por completo la actividad económica.

La funcionaria resaltó que, en caso de que el Ejecutivo no declare feriado por la clasificación, todas las actividades se desarrollarán con normalidad, tanto en el sector público como en el privado.

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