Corte inicia llamado interno para los concursos de cargos en Alto Paraná

La decisión fue adoptada durante la sesión plenaria del miércoles 21 de octubre, luego de una solicitud presentada por la presidenta del Consejo de Administración de Alto Paraná, Juana Bertha Avalos Agüero.

| Por La Tribuna
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Palacio de Justicia de Alto Paraná.

La Corte Suprema de Justicia inició los trámites administrativos para convocar a concursos en la Circunscripción Judicial de Alto Paraná. El pedido de priorizar llamados internos para cubrir vacancias en cargos de actuarios judiciales y jefaturas reavivó la atención sobre las reglas que distinguen el ingreso a la función pública de la promoción de funcionarios.

La decisión fue adoptada durante la sesión plenaria del miércoles 21 de octubre, luego de una solicitud presentada por la presidenta del Consejo de Administración de Alto Paraná, Juana Bertha Avalos Agüero.

El planteamiento, formalizado mediante la Nota N.P. N.º 301/2026, del 12 de octubre, propone priorizar concursos internos para cubrir cargos vacantes en esa jurisdicción, teniendo en cuenta la experiencia de los funcionarios judiciales, el manejo de los sistemas institucionales y el conocimiento de los procedimientos jurisdiccionales y administrativos.

La solicitud fue remitida a la Dirección General de Capital Humano para analizar su adecuación a las disposiciones vigentes.

Qué establece la ley sobre los concursos internos

El artículo 100 de la Ley N.º 7445/2025, de la Función Pública y del Servicio Civil, establece que uno de los requisitos para el ascenso de funcionarios comprendidos en la carrera del servicio civil es ganar el concurso interno respectivo.

La misma normativa reconoce que la carrera judicial se rige por disposiciones propias y que la ley general se aplica a ella de manera supletoria.

En el ámbito de la Corte Suprema, la Acordada N.º 1309/2019 diferencia dos modalidades de selección: los concursos públicos, destinados al ingreso de personas al Poder Judicial, y los concursos internos institucionales, previstos para la promoción de funcionarios.

Este sistema debe aplicarse respetando los principios constitucionales de igualdad e idoneidad, así como las disposiciones específicas que regulan cada cargo.

¿Los concursos internos ya están aprobados?

Aunque el pedido presentado desde Alto Paraná propone dar prioridad a los concursos internos, la decisión del pleno fue iniciar los trámites administrativos para el llamado a concurso de funcionarios.

Esto significa que todavía deberán definirse las bases, los requisitos de participación y la modalidad que corresponda a cada cargo, de acuerdo con su régimen jurídico.

Una vez aprobadas las convocatorias por las instancias competentes, estas serán difundidas a través de los canales oficiales del Poder Judicial.

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