Judiciales

Corte propone plazo más rápido para la selección de candidatos a jueces

El máximo tribunal del país presentó al Consejo de la Magistratura una propuesta de modificación de reglamento interno para acelerar el estudio y aprobación de los candidatos a magistrados para distintos cargos. Sugiere que el trámite dure, máximo, un mes.

| Por La Tribuna
Sesión de la Corte Suprema de Justicia en Paraguay.

La Corte Suprema de Justicia propone reducir a un mes el trámite de selección de candidatos a magistrados para distintos cargos del Poder Judicial. Presentó una nota al Consejo de la Magistratura al respecto, considerando la necesidad urgente de llenar vacancias para diferentes cargos.

El Poder Judicial en Paraguay enfrenta una situación crítica de vacancias. Las autoridades señalan que alrededor del 40% al 52% de los jueces salieron de la institución porque de hecho ya se encontraban en edad o condiciones de jubilarse. Esta situación se aceleró debido a la jubilación masiva de magistrados que se produjo recientemente ante temores de una reforma en la Caja Fiscal.

A inicios del 2026 se reportaron múltiples renuncias de jueces y fiscales. El ministro Víctor Ríos indicó que la salida masiva de magistrados está obligando a designar interinos en muchos juzgados, afectando la eficiencia del sistema.

El representante saliente de la Corte ante el Consejo de la Magistratura, Eugenio Jiménez Rolón, y el actual, el ministro Luis María Benítez Riera, instaron al citado Consejo que realice el estudio de la propuesta señalada teniendo en cuenta la necesidad actual del Poder Judicial en los fueros penal, civil, laboral y niñez.

Los ministros sostienen que la situación de salida de magistrados es contínua en el 2026 y que por esta razón de un día para otro las cifras de vacancias pueden variar. No obstante, el déficit es considerado alto y amenaza con colapsar los despachos, agregan.

El presidente de la Corte, Alberto Martínez Simón, señaló que las vacancias no solamente hay en Asunción, sino también en el interior del país, siendo el departamento Central con mayor porcentaje.

Informó que actualmente el proceso de selección de candidatos es un proceso largo que incluye la convocatoria, la publicación del edicto, el examen, etcétera, que lleva muchos meses de preparación. La propuesta de la Corte es que este proceso se cumpla en un mes, indicó.

El debate sobre las vacancias en el Poder Judicial se realizó en la última sesión de ministros de la Corte Suprema de Justicia. Allí el presidente de la Corte señaló que el actual proceso de selección de ternas de candidatos a jueces es muy largo. Esto nos preocupa porque el Poder Judicial está necesitando con urgencia más jueces, señaló.

El lunes 11 de mayo pasado, el Consejo de la Magistratura informó que esta institución conformó ocho ternas de candidatos para distintos cargos vacantes y por fenecimiento de mandato dentro del sistema de justicia, correspondientes a los edictos (convocatorias) Nº 01/2024, 03/2024, 08/2024 y 14/2024, para varias circunscripciones judiciales del país. Esto significa que el proceso tuvo un promedio de dos años de duración.

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