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Stark proyecta ahorro millonario mediante retiro voluntario de Copaco

El presidente de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco), Oscar Stark, detalló hoy el plan estratégico que implementa para estabilizar las f…

| Por David Martinez
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El presidente de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco), Oscar Stark, detalló hoy el plan estratégico que implementa para estabilizar las finanzas de la estatal. El titular explica que la institución busca ahorrar aproximadamente 6.000 millones de guaraníes mensuales mediante la combinación de retiros voluntarios y el traslado definitivo de funcionarios.

Stark recordó en la 800 AM, que la empresa arrastra una caída de ingresos desde el año 2018, cuando la facturación mensual era de 55.000 millones de guaraníes, cifra que descendió drásticamente hasta los 17.000 millones antes de su asunción. Actualmente, la compañía registra una recuperación al alcanzar los 20.000 millones de guaraníes en facturación mensual.

Inyección de capital privado resulta clave para resolver deuda histórica de la estatal

A pesar de que Copaco cerró el año 2025 con un incremento de 7.000 millones de guaraníes en su facturación respecto al 2024, Stark advierte que la solución definitiva requiere de inversión externa. El alto funcionario señala que la deuda acumulada asciende a 110 millones de dólares, un lastre financiero que imposibilita actualmente la emisión de bonos en el mercado de valores.

Por consiguiente, el titular de Copaco sostiene que la incorporación de capital privado permitiría sanear las cuentas y transformar la metodología de trabajo. De acuerdo con sus proyecciones, si se logran estas reformas estructurales, la empresa podría alcanzar números balanceados para el cierre del periodo presidencial en agosto de 2028.

Venta de propiedad de la estatal financiará el plan de desvinculación laboral

La compañía aguarda actualmente un pago pendiente de 72.000 millones de guaraníes por parte del Ministerio de Urbanismo, Vivienda y Hábitat (MUVH) tras la venta de un predio. Stark confirma que estos fondos se destinarán íntegramente a financiar las indemnizaciones de los funcionarios que ya se inscribieron en la primera franja del retiro voluntario. Hasta el momento, la institución ya concretó la salida de unos 40 empleados, lo que generó un ahorro inicial, pero el objetivo es alcanzar los 550 retiros.

De esta manera, la estatal busca liberar recursos para realizar los mantenimientos críticos que la red necesitó durante años y que ahora resultan fundamentales para sostener el crecimiento de la facturación.

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