El senador José Oviedo presenta actualmente una propuesta legislativa que busca transformar el descanso de la fuerza laboral en el país. El legislador explicó este domingo que el proyecto principal plantea modificar el Código Laboral para elevar las vacaciones desde el primer año de antigüedad. Actualmente, la ley otorga 12 días, pero la nueva normativa propone aumentar este periodo a 22 días hábiles o 30 días corridos. Según Oviedo, esta medida permite combatir el estrés crónico y alinear al país con los estándares de bienestar de la región latinoamericana.
La iniciativa también contempla reformas específicas en la Ley 5508/15 para beneficiar a los padres gestantes. José Oviedo detalló en la 1020 AM, que el objetivo consiste en incrementar los permisos por paternidad a 30 días y garantizar una estabilidad laboral de un año para el trabajador.
Esta medida busca fortalecer el vínculo temprano con el recién nacido y brindar el soporte logístico necesario a la madre durante la etapa de posparto. De esta manera, el proyectista pretende que Paraguay avance hacia una distribución equitativa de las responsabilidades del cuidado familiar.
Impacto en la productividad y comparación con el mercado regional
El bienestar emocional del empleado constituye el pilar fundamental que sustenta estas reformas en el Congreso. Oviedo puntualiza que el descanso adecuado no solo beneficia la salud mental, sino que también dispara los niveles de productividad hasta un 37%. Igualmente, destaca que Paraguay y México son los países con menos días de vacaciones en toda Latinoamérica. Por esta razón, el proyecto incluye una escala que aumenta el descanso anualmente hasta alcanzar los 30 días hábiles tras una década de servicio efectivo.
[Imagen de gráfico de barras comparativo: Días de vacaciones en Sudamérica. Brasil y Perú (30), Argentina (14), Paraguay (12)]
La carga horaria también forma parte de la agenda de cambios que el legislador impulsa para el retorno parlamentario. El parlamentario recuerda que queda pendiente el tratamiento del proyecto para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Según su análisis, un trabajador descansado rinde más que uno que simplemente cumple horario tras superar las seis horas de labor efectiva. Fundamentalmente, estas reformas pretenden evitar los despidos que suelen ocurrir cuando el personal se acerca a la estabilidad laboral de los diez años.
Reacción del sector empresarial y el desafío de la informalidad
Los gremios empresariales manifiestan su rechazo inicial a las propuestas alegando que estas podrían fomentar la informalidad laboral. José Oviedo reconoce que la informalidad alcanza el 60% en el país, pero insiste en que el cumplimiento de la ley no debe ser opcional para los empleadores.
El legislador argumenta que las instituciones, como el Ministerio del Trabajo, deben fiscalizar con mayor rigor para proteger a los trabajadores. No obstante, los críticos señalan que estas medidas podrían presionar económicamente a las mipymes que operan con márgenes reducidos.
La competitividad nacional representa el punto de fricción constante entre el sector privado y el parlamentario en las mesas de debate. El Senador manifiesta que proviene del sector privado y comprende la dinámica industrial, pero enfatiza que los trabajadores producen la riqueza del país. Por lo tanto, considera injusto que se mantengan condiciones de atraso en comparación con vecinos como Brasil o Perú. En consecuencia, el proyectista se compromete a realizar audiencias públicas en marzo para debatir los alcances técnicos de la reforma con todos los sectores.
Perspectivas para el ciclo legislativo 2026 y metas sociales
El reinicio de actividades en el Congreso marcará el inicio del debate oficial sobre estos proyectos de ley. José Oviedo adelanta que impulsará mesas de trabajo técnicas para pulir los detalles de la estabilidad laboral de los padres una vez que se retomen las sesiones. Además, destaca que existe una mayor aceptación social para los permisos de paternidad que para el aumento de vacaciones. Por esta razón, el equipo del legislador prepara informes sobre cómo el turismo interno podría verse beneficiado por una población con más tiempo disponible.
Finalmente, el legislador reafirma su postura a favor de la calidad de vida de la clase trabajadora paraguaya. Oviedo puntualiza que el sistema de transporte deficiente y las altas temperaturas exigen un régimen de descanso más humano para todos. Para este periodo legislativo, la meta consiste en lograr un consenso que permita modernizar el Código Laboral sin perjudicar la generación de empleo genuino. El compromiso con la excelencia y la protección familiar seguirá siendo la hoja de ruta de su gestión parlamentaria durante el presente año.