Isaías Fretes plantea mejorar salarios del personal de blanco del IPS

Tras una reunión en el Congreso, Isaías Fretes planteó avanzar por etapas en la mejora salarial del personal de blanco del IPS. También cuestionó la falta de nombramientos y la migración de profesionales por las diferencias salariales.

| Por La Tribuna
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Isaías Fretes, titular del IPS en conferencia de prensa desde el Congreso Nacional.

El presidente del Instituto de Previsión Social (IPS), Isaías Fretes, planteó mejorar los salarios del personal de blanco como parte de un proceso que comenzará con la cobertura de cargos vacantes y el ordenamiento de las finanzas de la institución.

Sus declaraciones se dieron tras una reunión mantenida en el Congreso.

Fretes sostuvo que el objetivo es dignificar al personal de salud mediante mejores remuneraciones, pero señaló que el proceso deberá desarrollarse por etapas.

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Primero se buscará completar los cargos que actualmente están vacantes y, posteriormente, avanzar en una mejora salarial para los trabajadores.

Fretes cuestiona falta de nombramientos en el IPS

El titular del IPS calificó como una situación que debe ser corregida el hecho de que existan profesionales de la salud que llevan hasta 16 años trabajando en condiciones precarias y sin nombramiento.

Finalmente sostuvo que la institución debe avanzar en la regularización del personal y, posteriormente, en una mejora de las remuneraciones.

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