El Gobierno Nacional proyecta una reforma en el mecanismo de actualización del salario mínimo para garantizar que el ajuste anual refleje la realidad económica de los hogares paraguayos.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, confirmó que el reajuste se oficializará en junio, coincidiendo con el cierre de la inflación acumulada de mayo a mayo. Sin embargo, la titular de la cartera subrayó que la directriz del presidente Santiago Peña es modernizar el instrumento de medición, superando el actual enfoque basado únicamente en el IPC del Banco Central.
Según Recalde, se busca integrar elementos más precisos como el costo real de alimentos, transporte y vestimenta, sectores que impactan con mayor fuerza en el bolsillo del trabajador. Estas declaraciones fueron analizadas en el programa Espresso Informativo por la señal de La Tribu 650 AM.
Voluntad política y fin del estancamiento salarial
La ministra destacó que, a diferencia de administraciones anteriores donde el salario mínimo permanecía congelado hasta alcanzar un 10% de inflación, el marco legal actual permite una revisión anual.
No obstante, admitió que históricamente la falta de voluntad política impidió un diálogo sincero sobre la paridad del poder adquisitivo. Para este ciclo, se convocará al Consejo Consultivo Tripartito para validar una agenda que involucre a los ministerios de Economía e Industria.
El objetivo es equilibrar los intereses del capital y el trabajo, evitando que las decisiones políticas distorsionen la competitividad o fomenten la informalidad, pero asegurando que el ingreso sea suficiente para cubrir las necesidades esenciales de la población.
Medidas complementarias y control de gastos excesivos
Más allá del reajuste nominal, el Ministerio de Trabajo propone un paquete de medidas que alivie la carga financiera de los empleados.
Una de las prioridades legislativas será regular los niveles de embargabilidad, que actualmente permiten retenciones de hasta el 50% del sueldo, dejando al trabajador en una situación de vulnerabilidad extrema.
Recalde enfatizó que la política salarial no puede ser una medida aislada; debe acompañarse con el control de precios de la canasta básica, especialmente en productos de consumo masivo como la carne y el tomate, y con la optimización del subsidio al transporte público.
El enfoque integral pretende reducir el “gasto de bolsillo” para que el salario rinda efectivamente ante la presión inflacionaria.
Evolución del modelo de familia y costos regionales
Durante la entrevista, se analizó cómo el espíritu original del Código del Trabajo de 1960, que pretendía que un solo salario mínimo cubriera las necesidades de una familia de cuatro miembros, ha quedado desfasado.
En la actualidad, el ingreso mínimo apenas satisface las necesidades individuales de una persona en áreas urbanas como Asunción y Central, obligando a que múltiples miembros del hogar se inserten en el mercado laboral.
La AEP y otras carteras técnicas participarán en la evaluación de los costos de vida regionales, reconociendo que la realidad económica de las cabeceras departamentales difiere del interior. Esta sinceridad estadística será la base para que la CONASAM eleve una propuesta técnica y justa al Ejecutivo antes de finalizar el primer semestre.
