El magisterio nacional ha calificado como una victoria sustancial la reciente aprobación en la “Cámara de Senadores” de las modificaciones al proyecto de “Reforma de la Caja Fiscal”. Durante una entrevista central en el programa Espresso Informativo, el titular de la “Federación de Educadores del Paraguay (FEP)”, Silvio Piris, manifestó que el sector logró alcanzar aproximadamente el ochenta por ciento de sus metas.
Aunque reconoció que persisten puntos de fricción, como el incremento del aporte del trabajador al diecinueve por ciento, la versión final representa una mejora drástica respecto a lo dictaminado inicialmente en la “Cámara de Diputados”. Piris enfatizó que el texto actual garantiza una tasa de retorno del setenta y ocho por ciento con cincuenta y tres años de edad, lo cual brinda una seguridad social superior a la propuesta original.
Análisis de las reivindicaciones alcanzadas en la Cámara Alta
Uno de los pilares fundamentales de este acuerdo radica en la recuperación de beneficios que habían sido cercenados en etapas previas del debate legislativo. Consecuentemente, se logró restablecer la bonificación por hijos para las mujeres a partir de los veinticinco años de ejercicio, un derecho vital para la equidad de género dentro del sistema docente.
Del mismo modo, el gremio celebró el retorno de la jubilación extraordinaria para aquellos profesionales con entre diez y veinticuatro años de servicio, asegurando que la transición hacia el nuevo régimen no sea traumática para quienes ya cuentan con una carrera consolidada en “Paraguay”. El dirigente gremial subrayó que la posibilidad de elegir entre la normativa actual y la nueva ley para los docentes con más de veinte años de antigüedad es un logro histórico que brinda previsibilidad a miles de trabajadores.
Por otro lado, el aspecto financiero de la reforma ha dado un giro trascendental mediante la fijación del aporte patronal del Estado en un diez por ciento. Este movimiento inyectará aproximadamente ciento ochenta millones de dólares al sistema, permitiendo alcanzar una cifra cercana a los trescientos sesenta millones de dólares anuales. Según los cálculos gremiales, este esquema de financiamiento es capaz de cubrir el noventa y cinco por ciento del déficit actual, dotando a la caja de una robustez que no se veía desde hace décadas. Piris argumentó que, con una administración honesta en “Asunción”, la sostenibilidad del sistema jubilatorio podría extenderse entre doce y quince años, desestimando los pronósticos que auguraban una nueva crisis en el corto plazo.
Impacto demográfico y el futuro del magisterio nacional
La crisis de la caja docente tiene raíces vinculadas a la expansión del sistema educativo hace más de dos décadas. Durante la charla, se analizó cómo el ingreso masivo de más de treinta mil docentes durante el gobierno de “Nicanor Duarte Frutos” generó un pico demográfico que hoy presiona el sistema. Actualmente, el magisterio se encuentra en la cúspide de una curva de jubilaciones que alcanzará su punto máximo entre los años 2025 y 2027, con un estimado de once mil doscientos docentes que se acogerán al beneficio. Silvio Piris explicó que, una vez superado este trienio crítico, la cantidad de jubilaciones anuales descenderá notablemente, lo que permitirá que la caja comience un proceso de recuperación natural y equilibrio financiero.