Economía

Peña admite que mecanismo de ajuste del salario mínimo es “imperfecto”

El presidente de la República, Santiago Peña, reconoció que el actual mecanismo de ajuste del salario mínimo en Paraguay constituye una herramienta “imperfecta” y planteó la necesidad de avanzar hacia una modificación legal que permita establecer un sistema más previsible, equilibrado y sostenible para trabajadores y empresas.

| Por La Tribuna
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Santiago PeñaEl presidente de la República, Santiago Peña, a la salida del Archivo Nacional.

El presidente de la República, Santiago Peña, abrió un profundo debate sobre la política laboral en el país. El jefe de Estado calificó como “imperfecto” el sistema que hoy se usa para subir el sueldo básico. Por eso, propuso hacer cambios en la ley. Su meta es lograr un acuerdo que dé seguridad tanto a los trabajadores como a los dueños de empresas.

Peña dio estas declaraciones a los periodistas luego de un acto oficial. El evento recordó el aniversario de la Jura de la Constitución y se hizo en el Archivo Nacional. En ese lugar, el mandatario analizó la historia de las leyes laborales y explicó cómo funciona el dinero en la calle.

El origen del sistema actual

El presidente recordó que las reglas actuales nacieron en el año 2016. En ese tiempo, él era ministro de Hacienda del gobierno de Horacio Cartes. Peña defendió esa reforma porque ayudó a frenar la pérdida de valor del dinero de la gente.

“Antes el salario mínimo se ajustaba cuando la inflación acumulada llegaba al 10%”, explicó Peña. Ese proceso tardaba mucho tiempo. La subida se daba cada dos años y medio o tres años. Según el mandatario, esa larga espera dañaba mucho el bolsillo de los obreros. Por eso, el gobierno de Cartes cambió el esquema y puso revisiones cada año. Esas revisiones miran la inflación de los últimos 12 meses.

Hacer ese cambio no fue fácil. Los empresarios no estaban de acuerdo al principio. Ellos pedían más tiempo para analizar el impacto en la economía. Al final, el presidente Cartes decidió avanzar con la reforma. Peña afirmó que esa fue una decisión correcta porque cuidó a los trabajadores.

Los límites de la ley

A pesar de las mejoras del año 2016, Peña sostuvo que la regla actual ya no es suficiente. El debate volvió a crecer tras la última subida del sueldo. En esa ocasión, el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) no logró que todos sus miembros votaran igual. No hubo un acuerdo total entre el gobierno, los empresarios y los sindicatos.

Ante la falta de acuerdos, el presidente tuvo que decidir el aumento por su cuenta. Peña aseguró que buscó un punto medio. Su idea fue proteger el dinero de las familias pero sin dañar la creación de nuevos empleos. Sin embargo, advirtió que el futuro es peligroso si las reglas no son claras. Explicó que otro gobierno podría tomar medidas malas que causen miedo en la economía o frenen las contrataciones. Por este motivo, confirmó que apoyará con fuerza una reforma en el Congreso para cambiar la ley actual.

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