El análisis para el reajuste del salario mínimo entró en su recta final este miércoles tras la cuarta reunión de trabajo de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), un espacio de diálogo que congrega a representantes del Gobierno, el sector trabajador y el sector empleador.
El encuentro, que contó con la presencia de la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, y el viceministro del área, César Segovia, expuso las marcadas diferencias entre las pretensiones sindicales y la postura empresarial de cara al próximo ajuste salarial.
El representante sindical Bernardo Rojas sentó la posición del sector obrero al exigir que la discusión abandone la exclusividad de los análisis técnicos y se enfoque en un reajuste “real y acorde al costo de vida”. En ese sentido, Rojas planteó un incremento del 20%, lo que representaría una suba de 647.000 guaraníes, urgiendo a la mesa a tomar decisiones concretas con mayor rapidez.
Por su parte, el sector empresarial se mantuvo firme en su postura de aplicar un criterio estrictamente técnico. Los empleadores sostienen que cualquier ajuste debe basarse en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) emitido por el Banco Central del Paraguay (BCP), argumentando que respetar este indicador oficial y la normativa vigente es fundamental para garantizar la previsibilidad económica y la estabilidad.
El cronograma de definición
El viceministro César Segovia confirmó que las negociaciones se encuentran en su última etapa y que la meta es consolidar una propuesta antes del 15 de junio. “De no lograrse un consenso, se adoptará una posición mayoritaria o minoritaria para definir las propuestas que se enviarán al Presidente de la República”, explicó el funcionario.
Para destrabar el debate, la Conasam decidió solicitar formalmente al BCP la remisión de los datos actualizados sobre la inflación correspondientes al mes de mayo. Estos indicadores serán analizados en la próxima reunión de la mesa técnica, programada para el miércoles de la semana entrante.
Una vez que se logre acercar posiciones o, en su defecto, se definan los dictámenes correspondientes, el documento final será elevado al Poder Ejecutivo, que será el encargado de establecer por decreto el nuevo monto del salario mínimo legal.