Con el objetivo de transformar el liderazgo individual en una fuerza institucional, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), en alianza con el Grupo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), concretó este miércoles la primera activación de la Red Mujer + Impacto. Este programa apunta a reforzar la equidad, la participación y las oportunidades para las mujeres que ocupan o aspiran a roles de decisión dentro del sector público paraguayo.
Durante la jornada, que coincidió con las conmemoraciones por el Día de la Mujer Paraguaya, representantes de las tres cohortes del programa participaron en un conversatorio interactivo. Mediante dinámicas con herramientas digitales, las líderes reflexionaron sobre su evolución profesional, identificaron iniciativas concretas para aplicar en sus respectivas áreas y establecieron compromisos de seguimiento a corto plazo.
Políticas públicas más sostenibles
La ministra sustituta de Economía y Finanzas, Andrea Picasso, fue una de las voces principales del encuentro. Durante su intervención, destacó que el fortalecimiento del liderazgo femenino tiene un impacto directo en la capacidad institucional del Estado y en la construcción de políticas más sólidas.
Picasso enfatizó la necesidad de trascender la temporalidad del proyecto. “No queríamos que esto quede solo en un programa. Somos lo que superamos, y cada una de ustedes tiene una historia de vida que demuestra fortaleza y resiliencia”.
Asimismo, la alta funcionaria transmitió el respaldo del ministro Carlos Fernández Valdovinos y recalcó la importancia del trabajo colaborativo. “Aprendí que los desafíos no se enfrentan solos, se comparten con el equipo. Y en ese equipo, las mujeres cumplen un rol fundamental”, añadió.
Una inversión estratégica para el Estado
Desde la perspectiva de los organismos multilaterales, la iniciativa no se limita a un tema de inclusión social, sino que representa una mejora tangible en la administración pública. Manuel Fernandini, jefe de Operaciones del BID en Paraguay, aseguró que apoyar a las mujeres en cargos de decisión es una inversión estratégica.
“Una red de mujeres líderes no es una estructura paralela, es una inversión directa en la institucionalidad. Cuando se articulan, mejoran la calidad de las decisiones y la sostenibilidad de las políticas públicas”, afirmó Fernandini. El representante del BID remarcó que esta red garantiza la continuidad de las políticas públicas más allá de los cambios de administración, generando un impacto cultural a largo plazo.
Finalmente, Beatriz Genes, especialista sénior del BID, expuso el recorrido histórico de la Red y dejó una reflexión sobre la sinergia del grupo. “El verdadero cambio ocurre cuando el talento se conecta, la experiencia se comparte y la competencia se transforma en colaboración”.
Con esta primera activación, la Red Mujer + Impacto da su primer paso firme hacia la institucionalización, marcando un hito en la forma en que el Estado paraguayo concibe y fomenta el liderazgo de las mujeres en la función pública.