La evaluación de los primeros 100 días de gestión al frente del Instituto de Previsión Social (IPS) expuso los avances en la reestructuración financiera de la previsional y la necesidad de resolver el desabastecimiento de insumos básicos.
El reordenamiento presupuestario permitió extender la operatividad del fondo de enfermedad hasta febrero de 2027, según explicó el presidente de la previsional, Isaías Fretes en La Pelu por La Tribu 650 AM.
Balance de los primeros 100 días y crisis en el IPS
El cumplimiento de los 100 días de administración en el IPS permitió trazar un diagnóstico sobre el estado crítico de la institución. La pérdida progresiva del sentido de pertenencia en el cuerpo médico constituye uno de los desafíos más complejos para la recuperación del sistema sanitario.
La recuperación del prestigio institucional demanda una gestión administrativa transparente en todos los niveles de decisión. El fortalecimiento de los servicios médicos requiere recuperar la mística de trabajo que caracterizó históricamente a los profesionales del seguro social.
El máximo responsable del seguro social afirmó que “Buscamos recuperar el esplendor de una institución que perdió su rumbo”.
Las acciones iniciales de la presidencia priorizaron la renegociación de compromisos financieros con los proveedores del sector privado. El diálogo constante con las empresas farmacéuticas, apunta a restablecer la confianza comercial para garantizar la entrega regular de medicamentos en el IPS.
La autoridad médica de la previsional indicó que “Iniciamos un proceso de ordenamiento para garantizar la atención a los asegurados”.
Reabastecimiento de medicamentos y previsibilidad
La normalización del stock de farmacias hospitalarias del IPS figura como el logro principal de esta primera etapa de administración. La reprogramación de las deudas acumuladas con la industria nacional acortó los tiempos de elaboración de más de 100 productos en falta.
La importación de materia prima para la fabricación de fármacos esenciales requiere una planificación técnica de seis meses de anticipación. La coordinación directa con los laboratorios locales agilizó los trámites de compra para abastecer los parques sanitarios en las próximas dos semanas.
El titular del IPS sostuvo que “Logramos que la industria farmacéutica se convierta en nuestra compañera de trabajo”.
La sostenibilidad del abastecimiento depende de la previsibilidad financiera otorgada por la dirección de administración del organismo. El cumplimiento de los cronogramas de pago evita suspensiones en la entrega de suministros.
El presidente del organismo señaló que “El objetivo inmediato de estos 100 días es llevar los remedios a las estanterías”.
Reducción horaria y alerta por la tormenta perfecta
El balance de la gestión del seguro social registró una alerta crítica para el próximo mes de septiembre en el área de urgencias. La implementación de la ley de reducción de carga horaria médica provocó la pérdida efectiva de más de mil quinientos profesionales de guardia.
La imposibilidad de cubrir las vacantes con la grilla salarial vigente compromete la cobertura de especialistas en las dependencias hospitalarias. La salida masiva de médicos durante el noveno mes del año generará un desequilibrio operativo en los centros asistenciales del IPS.
El máximo responsable del seguro social remarcó que “En septiembre viviremos una tormenta perfecta por la falta de médicos en guardia”.
Las conversaciones con las autoridades del Poder Legislativo buscan acordar modificaciones presupuestarias antes del vencimiento de los plazos legales. La adecuación de los salarios resulta indispensable para retener a los especialistas capacitados.
La autoridad médica de la previsional agregó que “El asegurado no debe sufrir las consecuencias de los problemas presupuestarios”.
Emigración de enfermeras y brecha salarial
El éxodo de personal de enfermería hacia centros hospitalarios del exterior debilitó las fuerzas operativas del IPS durante los primeros meses del periodo. La apertura de mercados laborales en Europa atrajo a los profesionales paraguayos debido a las ventajas económicas ofrecidas.
Las bajas remuneraciones que percibe el personal de blanco en el país motivan la renuncia constante de técnicos con años de experiencia. La pérdida de enfermeras especializadas repercute en la calidad de la asistencia brindada en las salas de internación.
El titular del IPS aseveró que “En los últimos dos meses firmé la renuncia de 75 enfermeras de la institución”.
La protección del recurso humano formado dentro del seguro social exige revisar las condiciones de contratación del personal técnico. La creación de incentivos profesionales resulta prioritaria para frenar la fuga de talentos.
El presidente del organismo manifestó que “Debemos cuidar al personal capacitado que sostiene la atención hospitalaria”.
Transparencia administrativa y denuncias penales
El control de las irregularidades detectadas durante los primeros 100 días derivó en la sustanciación de más de treinta expedientes de auditoría. La remisión de los casos a la asesoría jurídica busca determinar la existencia de delitos patrimoniales en el IPS.
La promoción de denuncias ante el Ministerio Público se realiza de manera rigurosa para evitar posteriores contrademandas financieras contra la institución. La protección del patrimonio de los aportantes guía las decisiones administrativas.
El máximo responsable del seguro social expresó que “No puedo ser irresponsable y debo cuidar una imagen de seriedad institucional”.
La proyección de los próximos meses de trabajo apunta a consolidar la estabilidad financiera e iniciar reformas en el fondo jubilatorio. La gestión encarada por el Dr. Isaías Fretes busca garantizar la sostenibilidad del sistema de previsión social.