La Certificación de Competencias es un mecanismo que reconoce las capacidades, saberes y destrezas de una persona, incluso cuando estos fueron adquiridos a lo largo de su experiencia laboral y no mediante una formación académica formal. Este respaldo oficial aporta una nueva y confiable referencia a los procesos de selección de personal.
Durante la jornada, los asistentes conocieron en detalle:
• El proceso metodológico de evaluación y acreditación.
• Los perfiles profesionales que ya se encuentran habilitados para certificarse.
• Criterios prácticos sobre cómo integrar esta certificación como un requisito de valor en las convocatorias de empleo.
Alianza estratégica por el empleo
Este evento busca promover un espacio de diálogo e intercambio directo entre el SINAFOCAL y las empresas de intermediación laboral, con el fin de estrechar la brecha entre los perfiles disponibles en el mercado y las necesidades técnicas y operativas de las empresas.