En el Día de la Juventud, la mirada sobre los jóvenes paraguayos pone el foco en una oportunidad que aún no es permanente. Paraguay cuenta actualmente con alrededor de 1,5 millones de personas de entre 15 y 29 años, cerca del 25% de la población, una realidad que representa el denominado bono demográfico.
Para la ministra de la Juventud, Salma Agüero, el desafío está en convertir esa ventaja poblacional en oportunidades concretas. “Lo que nosotros queremos hacer y estamos haciendo es poder transformar en oportunidades esa potencialidad que tiene el Paraguay gracias a su población joven”, señaló durante una entrevista.
La disyuntiva entre falta de experiencia y primera oportunidad
Uno de los principales obstáculos aparece al momento de ingresar al mercado laboral. La falta de experiencia suele convertirse en una barrera para quienes buscan su primer empleo, justamente cuando todavía necesitan construir su trayectoria.
“¿Cómo va un joven a tener experiencia si no le dan su primera oportunidad laboral?”, planteó la ministra al referirse a esta situación.
Como respuesta, la Secretaría Nacional de la Juventud trabaja junto con el Ministerio de Trabajo en Emplea y Jóvenes, un programa dirigido a quienes tienen poca o nula experiencia laboral. La iniciativa busca conectar a jóvenes que buscan empleo con empresas que necesitan incorporar trabajadores.
El programa contempla además capacitaciones vinculadas al área en la que se desempeñarán los jóvenes y mecanismos de apoyo a la contratación que apuntan a facilitar el acceso a la seguridad social.
La propuesta también está abierta a las empresas, que pueden registrar sus vacancias, mientras que los jóvenes interesados pueden postularse a las oportunidades disponibles.
Es momento de pisar el acelerador
Agüero sostuvo que el momento actual exige acelerar las políticas dirigidas a este sector de la población, debido a que Paraguay ya perdió aproximadamente un tercio de su bono demográfico.
“Sabemos que Paraguay tiene una población joven y que esa población joven significa una oportunidad única en la historia demográfica del Paraguay”, afirmó.
Además del empleo, la Secretaría Nacional de la Juventud trabaja en capacitación, becas, educación financiera y desarrollo de habilidades socioemocionales, entre otros ejes.
La ministra destacó que las transformaciones tecnológicas y culturales también están modificando las herramientas que necesitan los jóvenes para desenvolverse en el mundo laboral. Por ello, la institución impulsa capacitaciones en inteligencia emocional, comunicación asertiva, liderazgo, trabajo en equipo, autoestima y proyecto de vida.
En paralelo, la Secretaría prepara un Plan Nacional de Juventud para la próxima década, con el objetivo de establecer líneas de acción para los próximos años.
La fecha encuentra así a una población joven que representa una de las principales oportunidades del país, pero también ante el desafío de que esa etapa demográfica se traduzca en mejores posibilidades de estudio, trabajo y desarrollo.