En el marco del Día Internacional de la Igualdad Salarial, los datos oficiales permiten observar movimientos favorables en determinados tramos de ingreso laboral. Entre los años 2022 y 2025 aumentó la cantidad de trabajadores que ganan entre uno y dos salarios mínimos, mientras que la informalidad se redujo en ambos segmentos.
El análisis fue realizado junto con el especialista en empleos, el doctor Enrique López Arce. En los datos proporcionados por la Encuesta permanente de hogares continua, en el ítem “ocupación informal”, se detalla que el grupo que percibe entre uno y 1,5 salarios mínimos, la cantidad pasó de unos 490.000 en 2022 a 614.000 en 2025. En ese mismo tramo, la informalidad bajó del 54,6% al 49,3%.
El siguiente segmento también registró un crecimiento. Entre quienes perciben de 1,5 a dos salarios mínimos, la cantidad pasó de 189.418 a unos 224.000 trabajadores. A la par, la informalidad se redujo del 44,2% al 40,9%.
Mejoría de cifras se debe acompañar con capacitación
Para López Arce, estos números muestran un movimiento que vale la pena observar. “La gente está ganando un poco más”, señaló al referirse al crecimiento de personas que se ubican en estos rangos de ingreso.
El especialista consideró que este escenario debe estar acompañado por capacitación, especialmente ante los cambios que generan la inteligencia artificial y los avances tecnológicos. Señaló que, para quienes no se sienten satisfechos con los ingresos fijos mensuales, existe una demanda importante de trabajadores con formación en oficios.
“Nos faltan técnicos de aire acondicionado, mecánicos de moto, electricistas, plomeros y técnicos de reparación de celulares”, sostuvo. También mencionó al sector de estética, donde identificó grandes oportunidades para personas capacitadas en áreas como uñas, peluquería y maquillaje.
Para López Arce, los oficios pueden representar una vía de acceso a ingresos para quienes necesitan mejorar su situación financiera. Una capacitación técnica puede ayudar a aprovechar las oportunidades que se generan en distintos sectores y responder a la demanda de trabajadores especializados en Paraguay.
Brecha salarial entre géneros persiste
La evolución de los ingresos todavía convive con una brecha entre hombres y mujeres. Según datos del INE, las mujeres ganan en promedio 27,3% menos que los hombres, una diferencia que supera los G. 870.000 al mes. El dato adquiere especial relevancia al considerar que las mujeres de 15 años y más tienen un promedio de 10,3 años de estudio, ligeramente superior a los 10,1 años registrados entre los hombres.