El nuevo ministro de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS), Isaías Fretes, tendrá entre sus primeras tareas conocer los antecedentes de la negociación que mantenía la administración anterior con los médicos y analizar las condiciones para encaminar una solución a la huelga del sector. Señaló que necesita tiempo para ubicarse en sus nuevas funciones y contar con mayores elementos antes de establecer una posición.
Fretes se desempeñó hasta la semana pasada como presidente del Instituto de Previsión Social (IPS) y fue designado oficialmente como ministro ayer domingo. En una entrevista con Espresso Informativo, de La Tribu 650 AM, relató que la decisión del presidente de la República, Santiago Peña, lo tomó por sorpresa y que inicialmente interpretó un llamado urgente del mandatario como una señal de que podía perder su cargo en el IPS.
Sin embargo, al reunirse con el presidente, recibió la propuesta para asumir el Ministerio de Salud. “Yo pensé que usted me iba a pedir el cargo”, recordó que le dijo al mandatario.
Fretes indicó que incluso ya había comenzado a preparar sus planes para regresar al hospital, debido a que no contemplaba asumir la conducción de la cartera sanitaria.
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Salarios y huelga médica
Respecto al conflicto con los médicos, el ministro sostuvo que buscará un punto de equilibrio para responder a los reclamos salariales, pero teniendo en cuenta la disponibilidad de recursos y la situación general del sistema. “Vamos a encontrar un punto de equilibrio”, afirmó.
Recordó además el papel de los trabajadores de blanco durante la pandemia y señaló que posteriormente sus reclamos quedaron relegados. En ese sentido, sostuvo que desde su gestión al frente del IPS planteó la necesidad de mejorar la remuneración de los médicos. Sobre la negociación iniciada con la administración anterior, Fretes dijo que necesita revisar los antecedentes antes de conversar con los gremios.
Falta de especialistas
Fretes señaló que la falta de especialistas es una problemática extendida en el país y cuestionó la reducción de la carga horaria de los profesionales de la salud. Consideró que debió priorizarse una mejora salarial para evitar afectar el funcionamiento del sistema.
Como ejemplo, indicó que actualmente no existe un cirujano pediátrico en el departamento de Itapúa y que en todo el país existen alrededor de 40 profesionales de esa especialidad. Agregó que Paraguay no tiene capacidad para formar la cantidad suficiente de especialistas. “Hay que saber manejar ese recurso humano”, afirmó.
Finalmente, consultado sobre la tripartita prevista en el Ministerio de Trabajo, señaló que todavía debía interiorizarse de la situación. Indicó que conversará con la ministra de Trabajo para conocer los detalles y definir los siguientes pasos frente al conflicto.