Gobierno ofrece nombrar a más de 2.300 médicos este año y anuncia más fondos para medicamentos

Los ministros de Salud y de Economía, María Teresa Barán y Óscar Lovera, detallaron el impacto económico que tendría el aumento salarial exigido por el gremio médico. Ante la renuncia de más de 60 especialistas, el Gobierno asegura tener un “equipo de crisis” y un plan de contingencia para no resentir los servicios.

| Por La Tribuna
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Los ministros conversaron con el equipo de Mina en La Tribu, detallando las propuestas en las que trabaja el gobierno.

En medio de la huelga médica que afecta a los hospitales públicos del país, la ministra de Salud, María Teresa Barán, y el ministro de Economía, Óscar Lovera, expusieron la postura oficial del Gobierno. Durante una extensa entrevista en el programa de Mina en La Tribu que se emite por la 650 am y Unicanal, las autoridades dejaron en claro que el Estado no cuenta con los recursos para hacer frente al pedido de un aumento lineal, pero propusieron como salida la profesionalización y el escalafón médico.

Un impacto de USD 128 millones para el Estado

El principal punto de conflicto radica en la exigencia del gremio médico de un aumento de G. 3.000.000 por cada vínculo laboral. Según explicó la ministra Barán, el 66% de los profesionales de blanco cuenta con dos o tres contratos, lo que significaría que un solo médico podría recibir un aumento de hasta 9 millones de guaraníes.

“Son 128 millones de dólares más en el presupuesto, solo para salarios”, precisó Barán. Al respecto, el ministro Óscar Lovera argumentó que el Estado maneja un déficit fiscal anual que ronda los USD 2.600 millones, lo que imposibilita sumar esta carga financiera.

El “Escalafón Médico” como contrapropuesta oficial

Ante la inviabilidad del aumento generalizado, el Gobierno apuesta a la carrera sanitaria. La propuesta busca premiar la antigüedad y la formación académica.

Actualmente, el sistema cuenta con 12.226 médicos, de los cuales la mayoría son contratados. Los avances propuestos por el Gobierno incluyen:

Nuevos nombramientos: Antes de fin de año, 2.390 médicos contratados pasarán a ser nombrados, ingresando al escalafón con un salario base de G. 5.400.000 por cada vínculo de 12 horas.

Proyección 2025: Se trabaja con el Ministerio de Economía para habilitar unos 1.500 cupos más el próximo año, permitiendo que quienes cumplan 4 años de contrato puedan ser nombrados.

Pago por incentivos: Para los especialistas de terapia intensiva que ya presentaron su documentación (unos 350 inscritos), se mantiene el incentivo de un salario mínimo extra, aunque el ministro Lovera se comprometió a revisar las denuncias sobre atrasos en estos pagos.

Renuncias masivas y plan de contingencia

Uno de los momentos más álgidos del conflicto es la presentación de 61 renuncias como medida de presión por parte de los médicos (40 cirujanos pediatras y 21 terapistas).

La ministra Barán fue tajante al criticar los comunicados sindicales que instan a otros colegas a no postularse para cubrir dichas vacancias, calificando la acción como una “dictadura corporativa”. “Estamos en un país libre donde cada uno tiene el derecho de elegir si quiere o no captar un nuevo contrato con el Estado”, sentenció.

Para garantizar la atención, especialmente en centros críticos como el Hospital Pediátrico Niños de Acosta Ñu, Barán confirmó que el Ministerio tiene instalado un “equipo de crisis” y cuenta con un plan de contingencia que prefieren mantener en reserva por el momento.

Presupuesto 2027: Fuerte inyección para medicamentos

Finalmente, el titular de Economía adelantó una buena noticia para los pacientes: el proyecto de presupuesto para el año 2027 contempla una partida de USD 760 millones destinados exclusivamente a insumos y medicamentos. Esto representa un incremento de USD 260 millones respecto al presupuesto actual, y se gestionará de manera totalmente independiente al pago de deudas atrasadas a las proveedoras.

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