Recomendaciones siguen siendo fundamentales para conseguir un puesto

Un análisis basado en datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) muestra que amigos y parientes siguen siendo la vía más utilizada para conseguir trabajo en Paraguay. Postulaciones vía recursos humanos, consultoras y agencias quedan bastante por detrás en las estadísticas.

| Por La Tribuna
Agregar La Tribuna en
Todavía existe un preconcepto que lleva a muchas personas a ocultar que están sin trabajo, pero comunicar que se está en búsqueda activa puede ser la puerta que estabas necesitando.
.People hangout together at coffee shopGentileza

Conseguir trabajo en Paraguay sigue dependiendo más de quién conoce a quién que de una plataforma convencional de búsqueda. Un análisis del asesor de empleabilidad Enrique López Arce, basado en información del Instituto Nacional de Estadística (INE), muestra que los contactos personales continúan siendo la principal vía para acceder a un puesto.

Los datos de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) ubican entre 60% y 65% los casos en que amigos o parientes son el canal para enterarse de una oportunidad laboral o conseguir un empleo.

“Si tenés vergüenza y no le estás contando a tus mejores amigos y a tus familiares que estás buscando trabajo, te estás perdiendo de la mejor manera de conseguir empleo”, advierte López Arce.

Postulaciones clásicas tienen bajo porcentaje de resultados

La postulación directa al empleador representa aproximadamente entre 15% y 20% de los casos. En tanto, las redes sociales y los portales digitales tienen una participación de entre 8% y 12% en las probabilidades de concretar un puesto.

Más abajo en el orden de importancia aparecen las consultoras privadas y agencias de empleo, con entre 2% y 4% de posibilidades de llegar a la contratación. En tanto, las agencias públicas registran niveles cercanos al 1%.

López Arce sostiene que esta dinámica no es exclusiva de Paraguay y se repite en distintos sectores y países. De ahí la importancia de fortalecer la red de contactos haciendo posgrados y construyendo comunidades de profesionales.

No se debe exagerar en la entrevista

Conseguir una entrevista a través de un conocido tampoco significa que haya que exagerar las capacidades. El experto recomienda ser sincero sobre aquello que todavía no se domina. “Lo importante es decir exactamente la verdad si no sé hacer algo, y comprometerse a aprender en un tiempo corto”, explicó.

La búsqueda laboral requiere además perseverancia. Aunque hoy existen más oportunidades que hace 10 o 15 años debido al aumento del grado de inversión, el experto remarcó que conseguir un puesto “no es fácil en ningún país”.

En un escenario donde los vínculos personales siguen teniendo un peso decisivo, comunicar a todos sus conocidos que está en la búsqueda activa le puede abrir una puerta que difícilmente aparezca solo enviando un currículum.

También te puede interesar

Últimas noticias