Según datos recogidos en las ferias de empleo que realiza, dos de cada 10 despidos se concretan a mitad de año y agosto suele ser uno de los meses con mayor movimiento en este aspecto, por lo que recomendó a los trabajadores estar atentos a determinadas situaciones.
Entre los cambios a los que el trabajador debe estar atento, el experto mencionó que le debe llamar la atención quedar fuera de proyectos importantes sin una razón clara, así como notar un menor contacto o interés por parte de los superiores.
También señaló que puede ser una alerta cuando, después de años realizando una misma función, empiezan a solicitar con mayor frecuencia detalles sobre los procesos que utiliza y la forma en que ejecuta las tareas. Explicó que esto lo suelen hacer para documentarse antes de tomar la decisión de prescindir de algunos colaboradores.
López Arce recomendó que, ante la acumulación de varias de estas señales, los trabajadores evalúen su situación, actualicen sus herramientas y comiencen a explorar nuevas oportunidades laborales.