La inteligencia emocional dejó de ser una cualidad deseable en una entrevista laboral, para convertirse en una competencia determinante. La capacidad de gestionar las emociones, trabajar en equipo, resolver conflictos y adaptarse a los cambios influye hoy en las oportunidades de acceso y permanencia en un puesto.
En ese contexto, el especialista en empleo Enrique López Arce considera que Paraguay aún tiene una deuda con la profesión del psicólogo. A su criterio, persisten prejuicios que impiden valorar el aporte de estos profesionales.
“La terapia psicológica es cada vez más necesaria tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana, pero los trabajadores paraguayos no están dimensionando la importancia de acudir al psicólogo, más allá del costo en el sector privado, no quieren ir siquiera al sector público”, explicó López Arce.
Se formaron más de 10.000 psicólogos en la última década
Datos del Registro de Títulos del Viceministerio de Educación Superior revelan que el país formó 10.758 psicólogos en los últimos 11 años, lo que ubica a la carrera entre las más elegidas. Además, se estima que durante 2026 unos 5.000 estudiantes están cursando psicología, lo que refleja un interés sostenido por esta profesión.
Pese a estas cifras, López Arce sostiene que la incorporación de psicólogos sigue siendo insuficiente. Según los datos expuestos por el especialista, el sector público cuenta con alrededor de 1.500 profesionales en los hospitales regionales de todo el país, mientras que en el ámbito privado ejercen aproximadamente 3.500. De estos últimos, unos 2.700 trabajan de manera independiente o esperan oportunidades mediante contrataciones puntuales.
El analista considera que tanto las instituciones públicas como las empresas privadas deberían ampliar la contratación de psicólogos, teniendo en cuenta que las habilidades socioemocionales adquieren un papel cada vez más relevante en los entornos laborales. En ese sentido, afirmó que acudir al psicólogo debe entenderse como una inversión en bienestar y desarrollo personal. Insistió en la necesidad de fortalecer el reconocimiento social de la profesión del psicólogo, que considera esencial para responder a los actuales desafíos del empleo moderno.