Unas 22.500 personas ya se inscribieron en los cursos virtuales. La iniciativa permite a jóvenes y adultos desde los 15 años acceder a capacitaciones autogestionables mediante dispositivos con conexión a internet, como teléfonos celulares, computadoras u otros equipos tecnológicos. Los participantes pueden avanzar en los contenidos según su disponibilidad de tiempo y ritmo de aprendizaje.
La propuesta inicial contempla nueve cursos, como por ejemplo, Habilidades Digitales, Inteligencia Artificial, Computación en la Nube, Preparándome para el Empleo, Atención al Cliente, Elaboración de Documentos, Educación Financiera, Liderazgo y Trabajo en Equipo, y Planificación y Administración Financiera.
Cada capacitación cuenta con alrededor de 2.500 inscriptos, según los registros de la institución, y fue diseñada para responder a las demandas actuales del mercado laboral, fortaleciendo competencias vinculadas al empleo, el emprendimiento y el desarrollo profesional.
El desarrollo de esta oferta formativa se basó en un estudio del Observatorio Ocupacional de Sinafocal, que identificó las habilidades requeridas por los sectores productivos. A partir de ese análisis fueron elaborados los contenidos destinados a mejorar las capacidades de los participantes.
Desde la institución señalaron que la plataforma forma parte del proceso de innovación y transformación digital del sistema de capacitación laboral, con la previsión de incorporar nuevos cursos de manera progresiva para ampliar las oportunidades de formación. Las personas interesadas pueden acceder a la plataforma “Aprende con el Sinafocal” y para más información están habilitados los números (0982) 512-615 y (0961) 928-880.