Durante décadas, cruzar la frontera hacia Argentina fue la alternativa de miles de paraguayos que buscaban empleo y mejores ingresos. Sin embargo, esa histórica ruta laboral comenzó a perder fuerza y, según especialistas, Paraguay atraviesa un escenario diferente, ya que compatriotas que ya vivían en el vecino país ahora regresan porque encuentran nuevas oportunidades dentro del mercado local.
El analista de empleos Enrique López Arce explica que este fenómeno responde a un cambio en la realidad económica paraguaya, que incluso impulsa el retorno de hijos de paraguayos nacidos y criados en Argentina que hoy buscan insertarse nuevamente en el país.
“Por primera vez en décadas, esa migración anual de cientos de paraguayos hacia la Argentina se frenó”, señaló el especialista, al explicar que la disminución de obras viales y de infraestructura en el vecino país también modificó las oportunidades para trabajadores compatriotas.
Aumentaron contratos a mayores de 40
Este cambio coincide con otro indicador: el aumento de la ocupación entre personas mayores de 40 años. Entre los trabajadores de 40 a 44 años, la cantidad de ocupados pasó de 278.198 personas en 2022 a 315.104 en 2025, un aumento superior a 35.000 trabajadores. También crecieron los rangos de 45 a 49 años y de 50 a 54 años, con alrededor de 30.000 nuevos ocupados en cada grupo.
Para López Arce, estos datos reflejan un cambio en el mercado laboral, pues las empresas comienzan a valorar más la experiencia y estabilidad de trabajadores que antes tenían mayores dificultades para acceder a un empleo por su edad.
La combinación entre mayor valoración de la experiencia y más oportunidades internas marca una señal positiva, ya que, después de años de perder mano de obra hacia otros países, Paraguay empieza a convertirse nuevamente en una opción para sus propios trabajadores.