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Copaco sigue con una crisis de funcionarios excedentes y deuda de USD 120 millones

Natalia Borgognon, titular de Copaco, detalló el plan de reestructuración operativa de la entidad y confirmó la regularización del pago de los salarios atrasados.

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Natalia Borgognon, presidenta de Copaco.

La presidenta de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco), evaluó los escenarios financieros para salvar la entidad estatal del colapso.

El proyecto de ley en estudio plantea transferir operarios hacia otras dependencias públicas. Las trabas normativas impiden una migración directa por la falta de concursos oficiales, segun lo confirmó en el programa Espresso Informativo de La Tribu, 650 AM.

Déficit financiero por plantel redundante

Las auditorías internas de la telefónica estatal confirmaron un exceso masivo de mano de obra en las planillas actuales.

El plantel total de la corporación suma 2200 funcionarios contratados dentro de la empresa matriz. La operadora móvil Vox cuenta con 170 empleados adicionales bajo su dependencia directa.

Costo mensual de la carga laboral

La permanencia del personal redundante genera una enorme presión presupuestaria sobre las finanzas de la firma pública. Los informes técnicos cuantifican unos 800 trabajadores prescindibles en las diversas áreas operativas. Esta carga laboral ociosa representa un desembolso mensual de G. 10.000.000.000 en sueldos fijos.

Pasivos acumulados y deudas globales

La administración actual logró regularizar el pago de los salarios de los operarios tras 4 años de retrasos. El cumplimiento de las obligaciones previsionales requiere G. 2.500.000.000 mensuales destinados al Instituto de Previsión Social. La deuda acumulada global alcanza los USD 120.000.000 por pérdidas operativas severas.

Modernización tecnológica y redes digitales

La reconversión tecnológica de los servicios comerciales enfoca los recursos disponibles hacia la migración de las tecnologías obsoletas.

Las antiguas conexiones de líneas bajas cambian de forma paulatina a sistemas avanzados de telefonía IP. Las cuadrillas técnicas entrenadas ejecutan la instalación de 1600 antenas satelitales Starlink en las escuelas chaqueñas.

Restricciones severas al comisionamiento externo

La dirección general recortó los permisos de traslados temporales de funcionarios hacia otras carteras del poder ejecutivo.

Las nuevas auditorías de control redujeron los comisionados de 100 empleados a solamente 50 trabajadores activos. La empresa estatal mantiene el pago del salario básico de todo el personal trasladado.

Viabilidad comercial de la empresa pública

La recuperación financiera de la principal firma de telecomunicaciones demanda generar nuevas oportunidades de negocios con capitales privados.

La presidenta de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones, concluyó que la meta institucional busca evitar despidos masivos. Las mesas de diálogo estratégico analizan propuestas de inversión privada para el tendido de cables.

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