El presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, sostuvo que no existen fundamentos suficientes para un aumento del salario mínimo en torno al 20% y defendió que cualquier actualización debe realizarse estrictamente dentro del marco establecido por el Código Laboral.
El dirigente explicó que el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) tiene funciones claramente definidas por ley y limitadas a la recolección y análisis de datos vinculados a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), los cuales luego son elevados al Poder Ejecutivo para la toma de decisiones.
Duarte afirmó que el espacio tripartito, integrado por representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores, no constituye una mesa de negociación abierta para definir incrementos salariales, sino un ámbito técnico con competencias específicas ya establecidas en la normativa vigente.
En ese sentido, cuestionó que el planteamiento del sector trabajador sobre un aumento del 20% del salario mínimo excede las atribuciones del Conasam, al tiempo de señalar que el análisis presentado no se ajusta a los criterios utilizados actualmente para la fijación del salario base.
Cambio requiere reforma legal
El titular de la UIP remarcó que cualquier modificación al sistema de determinación salarial debe realizarse mediante una reforma legal, en caso de considerarse necesario ampliar o modificar las competencias del organismo.
Consultado sobre las versiones de tensiones o eventuales retiros de la mesa del Conasam, Duarte negó que se hayan producido salidas formales del espacio de diálogo. Indicó que se trató de interpretaciones erróneas sobre el funcionamiento del órgano y reiteró que el trabajo institucional continúa dentro de sus parámetros habituales.
Representante en IPS
Por otra parte, el presidente de la UIP también se refirió a la situación del representante del sector empresarial en el Consejo de Administración del Instituto de Previsión Social (IPS). Reconoció que existen cuestionamientos internos hacia su desempeño, aunque aclaró que el gremio no tiene atribuciones legales para destituir directamente a sus delegados, ya que su designación depende de mecanismos establecidos por normativa estatal.
No obstante, señaló que el sector empresarial ha solicitado informes sobre las decisiones adoptadas en el ámbito del IPS y expresó que existen preocupaciones respecto a ciertas actuaciones administrativas, aunque evitó profundizar en críticas directas.
Duarte agregó que, pese a las diferencias internas, el objetivo del sector es mantener la institucionalidad y fortalecer la unidad entre los actores económicos, evitando que las tensiones derivadas de estos debates generen mayores conflictos.
Industriales ponen freno al 20% de aumento salarial
La Unión Industrial Paraguaya rechazó el pedido de aumento del 20% al salario mínimo por considerarlo sin fundamentos técnicos. Su presidente, Enrique Duarte, recordó que el Consejo Nacional de Salarios Mínimos solo analiza datos del IPC y no es una mesa de negociación. Advirtió que cualquier modificación al sistema de determinación salarial debe hacerse mediante una reforma legal. Además, reconoció cuestionamientos internos al representante empresarial en el IPS, aunque aclaró que el gremio no tiene facultad para destituirlo.