El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) encabezó en Asunción la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) de la Organización de los Estados Americanos (OEA), posicionando a Paraguay como sede regional del debate sobre el futuro del trabajo y el empleo en las Américas.
El encuentro finalizó el miércoles en el Centro de Eventos del Paseo La Galería, y reunió a autoridades laborales, representantes de organismos internacionales y sectores de empleadores y trabajadores de distintos países del continente.
La agenda abordó temas clave como inteligencia artificial y empleo, transición justa, empleos verdes, formación profesional, igualdad de género y fortalecimiento de las políticas laborales, en un contexto de transformaciones tecnológicas, económicas y ambientales.
La apertura oficial estuvo encabezada por la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, junto a representantes de la OEA. En su intervención, la ministra destacó los profundos cambios que atraviesa el mundo del trabajo y el rol estratégico que deben asumir los ministerios laborales.
“Debemos garantizar que ninguna transformación tecnológica, económica o ambiental deje atrás a las personas”, afirmó Recalde, al señalar que la agenda del encuentro busca construir políticas centradas en las personas.
En la misma línea, agregó que “se trata de construir una agenda de futuro del trabajo centrada en las personas”, y resaltó el compromiso de Paraguay con el crecimiento económico sostenible, la generación de empleo digno y el fortalecimiento del diálogo social.
OEA advierte sobre el impacto de la IA
El representante de la OEA, Jesús Schucry Giacoman, advirtió que la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías están transformando ocupaciones y modelos productivos, mientras que el cambio climático impacta en el empleo y las condiciones laborales.
En ese sentido, sostuvo que los países deben avanzar en políticas que aseguren transiciones justas e inclusivas. Tras la apertura, se desarrollaron paneles sobre tecnologías emergentes, automatización, sostenibilidad ambiental, empleos verdes, articulación entre educación y trabajo, e igualdad de género en el empleo. La conferencia culminó con actividades técnicas y con un taller especializado sobre diálogo social institucionalizado.
Incorporación de IA
Los Ministerios de Trabajo de varios países analizaron la incorporación de inteligencia artificial y nuevas tecnologías para optimizar servicios públicos laborales, agilizar procesos y fortalecer la gestión institucional.
También compartieron experiencias sobre el uso de herramientas digitales para mejorar la atención a trabajadores y empresas, así como la intermediación laboral, la fiscalización y la orientación en el empleo.
La ministra Mónica Recalde destacó la importancia de la tecnología sin reemplazar el trabajo del funcionario, señalando que “su uso debe ser un complemento del trabajo humano y debe ir acompañado de la capacitación permanente del personal para avanzar en la promoción del trabajo decente”.
También se expusieron avances en el uso de IA para la conexión entre buscadores de empleo y empresas, fiscalización laboral, análisis del mercado de trabajo, formación profesional y certificación de competencias.
Al respecto, Paraguay, presentó el sistema SUAD, que ordena y da trazabilidad a las denuncias laborales. Además, abordaron temas como migración laboral segura, cumplimiento de normativas y derechos fundamentales en el trabajo.