El mercado laboral incorpora nuevas exigencias y, para acompañar esta transformación, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) amplió su oferta de capacitación. En Itapúa, 993 personas culminaron cursos orientados a áreas como inteligencia artificial, digitalización, finanzas, turismo, gastronomía y atención al cliente.
La formación alcanzó a participantes de 17 distritos del departamento, mediante 55 acciones formativas desarrolladas por distintas unidades del SNPP. La propuesta combinó conocimientos vinculados a actividades tradicionales con herramientas que ganan espacio en el mundo laboral.
Entre los contenidos incorporados aparecen el uso del programa Canva y varias herramientas de inteligencia artificial, así como también la digitalización e inclusión financiera, bioseguridad en ambientes laborales, servicios turísticos, hotelería y contabilidad para emprendedores.
Al nivel que la era digital exige
La diversidad de cursos apunta a preparar a los trabajadores para un entorno en el que las competencias digitales adquieren cada vez mayor peso. La digitalización de procesos se suma así a conocimientos específicos para sectores clave, como el turismo y la hotelería.
El despliegue de capacitación llegó, además de Encarnación, a Cambyretá, Nueva Alborada, Bella Vista, Hohenau, Trinidad, General Artigas, Carmen del Paraná, Capitán Miranda, Natalio, Coronel Bogado, Yatytay, Capitán Meza, Edelira 21, San Juan del Paraná, Obligado y Carlos Antonio López.
El Programa de Emprendedurismo y el Programa de Capacitación a Distancia (Procadis) también formaron parte de la iniciativa, con la modalidad virtual como una alternativa para ampliar el acceso de la gente que no pudo acudir a las clases.
Más allá de la cantidad de certificados entregados, el resultado deja una fotografía de los perfiles que comienzan a ganar espacio en la formación profesional. Personas capacitadas no solo en servicios sino en tecnología, con el nivel suficiente para responder a las nuevas demandas del mercado.