La quinta edición de la entrega de los Sellos “Empresa in” reunió en Asunción a representantes del sector empresarial, organizaciones e instituciones aliadas para reconocer a compañías que desarrollan acciones vinculadas a la inclusión y accesibilidad de personas con discapacidad en Paraguay.
La ceremonia se realizó el pasado miércoles 20 de mayo en la Sala Bicameral del Congreso Nacional, en Asunción, y fue organizada por la Fundación Saraki, impulsora de esta iniciativa que busca visibilizar y fortalecer las buenas prácticas empresariales orientadas a construir entornos más inclusivos.
En esta edición, 17 empresas recibieron un total de 43 sellos de certificación luego de implementar acciones relacionadas con inclusión laboral de personas con discapacidad, accesibilidad, comunicación inclusiva, trabajo con la comunidad y fortalecimiento de una cultura organizacional más diversa.
“Poco a poco las empresas van convirtiendo las prácticas en algo cotidiano que ya es parte de su planificación. Muchas dicen que no pueden creer que antes no tenían en cuenta la inclusión y la accesibilidad”, expresó a La Tribuna Sol Montiel, directora de Desarrollo de la Fundación Saraki.
Por otra parte, mencionó a la red Summa, una plataforma colaborativa de empresas amigas de la inclusión y la equidad, que apoya al desarrollo de entornos equitativos en el ámbito laboral y social. Explicó que el primer paso para obtener un sello de Empresa in es formar parte de esta red.
Premios a la excelencia inclusiva
Además, dos empresas renovaron su certificación de Excelencia Inclusiva, considerada la máxima distinción dentro del proceso de evaluación, mientras que otras dos compañías alcanzaron este reconocimiento por primera vez, consolidándose como referentes nacionales en inclusión corporativa.
La actividad se desarrolló en el marco del Día Nacional de la Inclusión Laboral, fecha que apunta a generar conciencia sobre la importancia de ampliar las oportunidades de empleo y participación para las personas con discapacidad.
Durante la jornada participaron más de 50 empresas, junto a representantes de embajadas, organizaciones e instituciones comprometidas con la promoción de los derechos de las personas con discapacidad. También estuvieron presentes autoridades nacionales y referentes vinculados al ámbito empresarial y social.
Desde la Fundación Saraki, Sol Montiel señaló que cada vez más organizaciones paraguayas incorporan la inclusión como parte de su estrategia institucional, entendiendo que la diversidad y la accesibilidad no solo generan impacto positivo en la vida de las personas, sino que también fortalecen los equipos de trabajo e impulsan la innovación dentro de las empresas.
La entrega de los Sellos “Empresa in” ya ganó terreno como un espacio de reconocimiento y motivación para que más compañías promuevan entornos laborales accesibles para todos.
¿Por qué Empresa in?
El sello “Empresa in” fue creado para identificar y reconocer a las organizaciones que apuestan por un Paraguay más inclusivo y accesible, destacando a aquellas que incorporan buenas prácticas vinculadas a la inclusión de personas con discapacidad en sus procesos, su cultura laboral y su gestión. Desde 1996, la Fundación Saraki impulsa este tipo de iniciativas con el objetivo de promover una sociedad más libre, solidaria e inclusiva, aportando herramientas concretas que permitan visibilizar y fortalecer el compromiso de empresas e instituciones. En ese marco, el sello funciona como una certificación que distingue a las empresas que avanzan en la accesibilidad y la inclusión dentro de sus espacios de trabajo. Contar con esta distinción genera además un impacto positivo en la productividad, la imagen y la reputación corporativa, al tiempo que impulsa a las organizaciones a mejorar sus estándares de gestión, contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y refuerza las políticas de responsabilidad social empresarial.