El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL) celebró su vigesimoquinto aniversario mediante una masiva entrega de certificados y herramientas en la ciudad de San Lorenzo. Durante la ceremonia, la institución acreditó a 400 instructores laborales y entregó kits de trabajo a egresados de diversas áreas técnicas de Asunción y el departamento Central. La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, encabezó el evento junto a las autoridades del sistema, reafirmando el compromiso del Gobierno con la empleabilidad y la formación profesional de alta calidad.
La institución conmemoró este cuarto de siglo tras su creación oficial mediante la Ley N° 1.652/00. Asimismo, este aniversario coincidió con un reconocimiento internacional de gran relevancia: el Premio Iberoamericano de Cooperación para el Desarrollo otorgado por la OEI. Este galardón destacó la contribución del SINAFOCAL en el fortalecimiento de las competencias laborales en Paraguay y su papel como ente rector de la capacitación técnica en todo el territorio nacional.
Fortalecimiento de la formación y acreditación de competencias
El acto central resaltó la profesionalización de los formadores mediante la entrega de títulos en áreas de docencia técnica y tutoría educativa. Estos perfiles integran el Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales del Paraguay, lo cual garantiza que la enseñanza cumpla con estándares de excelencia. Por consiguiente, el SINAFOCAL consolidó su posición como la principal agencia encargada de evaluar y acreditar la calidad de las instituciones educativas bajo el Modelo Nacional de Certificación de Competencias.
Los nuevos profesionales certificados recibieron también herramientas esenciales para iniciar sus propios emprendimientos de manera inmediata. Específicamente, la formación incluyó especialidades como electricidad domiciliaria, fontanería, seguridad laboral y pastelería básica. De esta manera, el programa aseguró que el egresado cuente con el conocimiento técnico y el equipamiento necesario para insertarse con éxito en el mercado de trabajo actual.
Articulación institucional para mejorar la empleabilidad
Los cursos adjudicados mediante licitaciones plurianuales permitieron una cobertura geográfica integral en beneficio de miles de ciudadanos. Además, el evento contó con la participación de los viceministerios de Empleo y de Mipymes, demostrando la coordinación existente entre la capacitación y el sector productivo. La acreditación de estos instructores permitirá que las futuras promociones de trabajadores reciban una instrucción alineada a las exigencias reales de las empresas nacionales.
Finalmente, el SINAFOCAL reafirmó su rol como garante de la calidad educativa, transformando la realidad económica de los participantes a través del conocimiento calificado. Por lo tanto, la inversión en capital humano se mantiene como el eje fundamental para el desarrollo socioeconómico del país en los próximos años. Gracias a estos esfuerzos, Paraguay fortalece su tejido social y mejora la competitividad de su mano de obra mediante políticas de formación continua y acreditada.