Federación del Transporte advierte sobre riesgo de huelga por artículos polémicos de la reforma laboral

Gerardo Giménez, dirigente de la Federación del Transporte Público, cuestiona la aprobación de los artículos 20, 39 y 45 y advierte sobre la posibilidad de una huelga indefinida si el presidente no veta los puntos cuestionados, afectando a más de 6.000 trabajadores.

Gerardo Giménez, representante de la Federación del Transporte Público, expresó su preocupación por la falta de diálogo con las autoridades en torno a la reforma laboral aprobada recientemente. “Si hay voluntad política, todo es posible. Hasta ahora no hemos tenido contacto ni reuniones con los responsables”, afirmó

El dirigente criticó específicamente los artículos 20, 39 y 45 de la reforma, indicando que la aprobación se dio sin considerar las objeciones planteadas por los trabajadores.

Según Giménez, las propuestas presentadas por la federación fueron discutidas en el Congreso, donde se les reconoció que tenían razón y que los artículos no deberían haberse aprobado en la forma actual.

“Solicitamos al presidente que vete los tres artículos que cuestionamos, ya que consideramos que afectan directamente los derechos laborales de los trabajadores del transporte público”, agregó.

Giménez advirtió que, con la actual administración, la federación no ha encontrado espacio para participar activamente en el proceso de reforma. “Con lo que se aprobó hoy, se confirmó lo que siempre dijimos que iba a pasar”, subrayó.

La posibilidad de una huelga indefinida ya está sobre la mesa si no se produce la intervención presidencial. “Estamos evaluando medidas extremas porque los artículos en cuestión ponen en riesgo a miles de trabajadores”, sostuvo.

Según la federación, más de 6.000 empleados podrían verse afectados en el pago de su aguinaldo si no se corrigen las disposiciones aprobadas, situación que ya fue comunicada por las autoridades competentes.

Giménez reiteró que el sector busca garantizar los derechos adquiridos y la estabilidad laboral, asegurando que la federación continuará presionando para que se realicen ajustes necesarios.

La federación enfatizó que el diálogo es fundamental y que la ausencia de este impide acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas.

Además, se indicó que el impacto de los artículos aprobados no solo afectaría el pago de aguinaldos, sino también otras condiciones laborales que podrían generar conflictos mayores en el sector.

Las medidas que se puedan tomar dependerán de la respuesta del Ejecutivo y de la voluntad política para atender las demandas de los trabajadores, según remarcaron los dirigentes del transporte público.

La federación concluyó subrayando que continuarán con las acciones de seguimiento y presión hasta que se asegure el cumplimiento de los derechos laborales, destacando que la unidad de los trabajadores será clave para enfrentar la situación.