Cocineras y trabajadores de “Hambre Cero” reciben reconocimiento oficial con casi 500 certificados en Misiones

SINAFOCAL reconoció el talento y las competencias de cocineras, mozos, mucamas y jóvenes en Misiones, entregando 485 certificados que validan habilid…

| Por La Tribuna-
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SINAFOCAL reconoció el talento y las competencias de cocineras, mozos, mucamas y jóvenes en Misiones, entregando 485 certificados que validan habilidades en cocina, liderazgo, marketing digital y seguridad laboral.

El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL) entregó esta mañana un total de 485 certificados a trabajadores de distintos perfiles del departamento de Misiones, reforzando la profesionalización en diversas áreas.
De los certificados, 78 corresponden a “Salud y Seguridad Ocupacional”; 361 certificaciones a cocineras del programa “Hambre Cero”; 11 a mozos y 18 a mucamas con experiencia práctica. Además, 20 personas fueron reconocidas en “Marketing digital” y 26 en “Liderazgo y trabajo en equipo”.

La ceremonia de entrega se realizó en la sede del club San Ignacio y estuvo encabezada por el Secretario Técnico del SINAFOCAL, Alfredo Mongelos, y el Gobernador de Misiones, Richard Ramírez.

Los graduados en “Salud y Seguridad Ocupacional” adquirieron herramientas esenciales en primeros auxilios, manejo de extintores y detección de riesgos laborales, competencias que fortalecen la prevención de accidentes en distintos entornos de trabajo.

Estos profesionales también podrán acceder al carnet Categoría C en Salud y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), un aval que respalda sus conocimientos frente a empleadores y empresas.

En el marco del programa gubernamental “Hambre Cero”, 332 cocineras fueron evaluadas para certificar su perfil profesional en “Operaciones básicas de cocina”, reconociendo oficialmente su experiencia y habilidades adquiridas.

Junto a las cocineras, 11 mozos y 18 mucamas empíricos de distintos distritos del departamento también recibieron su certificación, validando su trayectoria laboral y fortaleciendo la formalización del trabajo en el sector de servicios.

La iniciativa busca reconocer y certificar competencias que muchas veces se adquieren de manera práctica, otorgando a los trabajadores un documento oficial que respalde su profesionalidad.

Por otro lado, 46 jóvenes, adultos y mujeres culminaron su capacitación en “Marketing digital” y “Liderazgo y trabajo en equipo”, áreas clave para potenciar la empleabilidad y la gestión de proyectos en distintos ámbitos.

Durante el acto, participaron autoridades locales y departamentales, como Cristina Ayala de Rojas, intendenta de San Ignacio; Ignacio Brizuela, intendente de Yabebyry; y representantes de la Junta Departamental y Senatur, destacando la importancia de la cooperación institucional en la formación laboral.

Los funcionarios resaltaron que la certificación no solo valida habilidades técnicas, sino que también impulsa la motivación de los trabajadores y fortalece la calidad de los servicios ofrecidos en la región.

Con esta entrega, SINAFOCAL y las autoridades de Misiones consolidan un paso importante hacia la profesionalización del capital humano, reconociendo el talento local y promoviendo la mejora continua en sectores estratégicos como la gastronomía, la hospitalidad y la gestión laboral.

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