En este nuevo taller, dentro del Comple, la empresa que ha trabajado por años con la cárcel de mujeres del “Buen Pastor” provee maquinarias, insumos y materia prima, además de establecer contratos laborales formales, garantizando una retribución económica justa a las trabajadoras.
El Ministerio de Justicia, a través de la Dirección de Bienestar y Reinserción Social, supervisa la implementación del convenio y vela por el cumplimiento de los derechos laborales de las participantes. Además, las tareas desempeñadas en el taller serán consideradas dentro de los beneficios penitenciarios previstos en el Código de Ejecución Penal.
Del taller participan unas 20 mujeres y el objetivo es que más empresas sigan este modelo, instalando talleres productivos en distintos centros penitenciarios, con acompañamiento institucional y garantías laborales.
Desde la institución, destacaron que este primer taller “es el símbolo de una política penitenciaria que apuesta por la equidad, la profesionalización y la reconstrucción de proyectos de vida”.
De esta manera, el Comple se convierte en un modelo de gestión penitenciaria moderna, donde las mujeres privadas de libertad pueden formarse en un oficio productivo, mejorar sus condiciones de vida dentro del penal y prepararse para su reintegración al mercado laboral.
La participación de la industria gráfica a cargo también apuesta por la responsabilidad social empresarial y amplía el alcance del trabajo inclusivo en este contexto de encierro.
Otros talleres que llevan a cabo las PPL
En el marco de la reinserción social y educativa se suma la alianza con el SNPP dentro del programa “Nueva Oportunidad”, en el que 12 mujeres iniciaron el curso de Confección de Prendas Femeninas. Aprenderán el diseño de patrones, confección y revisión de prendas y habilidades colaborativas, en total, desarrollarán una carga horaria de 160 horas. En el módulo 4 del curso de Marroquinería con 16 participantes avanzan con fortalecimiento en conocimientos en moldería, corte, confección y control de calidad.
La iniciativa representa un avance concreto en materia de políticas penitenciarias con enfoque en dignidad, capacitación y empleabilidad, que son los pilares fundamentales para la reducción de la reincidencia y la reconstrucción de proyectos de vida.