Con la intención de seguir creciendo e innovar los sistemas, la Administración Nacional de Electricidad (Ande) comenzó la reducción de pérdidas eléctricas y la provisión de un servicio de calidad para todos sus usuarios y al mismo tiempo el fortalecimiento del talento humano, con formaciones que los preparan para el futuro.
Los reportes de la Administración Nacional de Electricidad (Ande) refieren que la empresa estatal de energía se encuentra trabajando en la modernización de los sistemas de medición y el combate al robo de energía eléctrica, mediante la instalación de Equipos de Medición Compactos Blindados con sistemas de monitoreo y telemedición que fueron adquiridos mediante la Licitación Pública Internacional, con una inversión de USD 445.000.
En ese marco, la Ande desea reafirmar su compromiso con la innovación tecnológica, la reducción de pérdidas eléctricas y la provisión de un servicio de calidad para todos sus usuarios, incluyendo a aquellos ubicados en zonas estratégicas del territorio nacional.
El montaje del primer Equipo de Medición Compacto Blindado se realizó el martes pasado en el departamento de Alto Paraguay, Chaco. Este trabajo fue coordinado entre técnicos y especialistas de los Departamentos de Mediciones Comerciales y de la División de Intervenciones Estratégicas, ambos dependientes de la Gerencia Comercial, junto con la División de Gestión Regional Chaco.
De la misma forma, el informe refiere que los equipos constituyen una innovación estratégica diseñada específicamente para reducir pérdidas comerciales. El sistema de medición inteligente permite el monitoreo en tiempo real y la gestión remota de la energía suministrada, facilitando la detección de conexiones irregulares y desviaciones de consumo.
La búsqueda que realiza la Ande es la mejora de la seguridad y la fiabilidad, con un diseño compacto y blindado, ofrece mayor protección contra manipulaciones externas y condiciones climáticas adversas, garantizando la integridad del registro de consumo.
Además de optimizar la gestión operativa, con el monitoreo continuo que contribuye a mejorar la calidad del servicio y la capacidad de respuesta ante eventuales problemas en la zona.
Por otra parte, en su compromiso con la estabilidad de sus recursos materiales, así como su talento humano, el pasado 12 de diciembre el ente estatal dio inicio al “Curso de Capacitación en Sistemas Fotovoltaicos”, desarrollado en conjunto con el Departamento de Formación y Capacitación de la Dirección de Recursos Humanos y el Instituto Técnico Superior San Lorenzo.
El programa, de 160 horas de duración, se realizará en modalidad híbrida y reúne a funcionarios de diversas Direcciones y Gerencias de la institución.
Esta capacitación forma parte del “Plan Maestro de Generación 2024-2043”, orientado a la diversificación de la matriz energética nacional. Con ella, los participantes adquieren competencias en dimensionamiento y montaje de sistemas fotovoltaicos, fortaleciendo la capacidad técnica interna para ampliar las fuentes de generación y avanzar hacia un suministro más confiable, eficiente y sostenible.
El acto de apertura contó con la presencia del presidente de la Ande, ingeniero Félix Sosa; la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad (Mtess), Mónica Recalde; la viceministra del Mtess, Verónica López y el director del SNPP, José Cogliolo.
“La institución continúa creciendo y requiere expertos en nuevas tecnologías que permitan que la Ande y el país se mantengan a la vanguardia del sistema eléctrico mundial”, afirmó el presidente de la Ande durante la inauguración del curso.
Con iniciativas como esta, la Ande reafirma su compromiso con la excelencia, la modernización del sector eléctrico y la formación continua de sus funcionarios, preparando al país para los desafíos energéticos del futuro y garantizando un servicio confiable y de calidad para todos los ciudadanos.