PLRA: Fleitas defiende eliminación de paridad pese a reclamos de retroceso

El Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA) resolvió este domingo eliminar la paridad del 50% en sus listas internas y adoptar el esquema del Código Electoral Nacional, que exige un mínimo del 20% de participación femenina.

La decisión se tomó durante una convención extraordinaria en el complejo Cerrito de Coronel Oviedo, convocada a las 10:00, con 302 convencionales acreditados. Según el directorio del PLRA, la propuesta logró una mayoría calificada considerada “contundente”.

En total, 295 convencionales participaron de la votación y 292 acompañaron la modificación estatutaria, que regirá para la elección de candidatas y candidatos a concejalías e intendencias, así como para la integración del Directorio, comités y convencionales.

El presidente del partido, Hugo Fleitas, reconoció que su propuesta inicial buscaba un porcentaje mayor de participación femenina: "Perdió mi postura de llevarlo al 33% pero estoy conforme. Fue transparente el proceso”, indicó.

Fleitas defendió la reforma como una reivindicación del “mérito político” por encima de la imposición estatutaria. “Esto no es absolutamente nada en contra de las mujeres. Pero, gran mayoría de las mujeres que ocupan estos cargos electivos están a favor de esta decisión que tomamos porque ellas no necesitaron de ningún favor o de ninguna imposición para que puedan ocupar esos espacios”, afirmó y admitió que existe resistencia interna: “Sí, un pequeño sector dice que esto es un retroceso pero, la mayoría piensa diferente”.

El titular del PLRA señaló que la disconformidad es esperable en un proceso deliberativo: “Que algunas estén molestas, es lógico. No hay convención o decisiones en donde la unanimidad de criterios sea la que tome la decisión. Pero hay una contundencia demasiado fuerte e importante”. Añadió que buscarán diálogo para recomponer posiciones: “Las voces discordantes, discrepantes, de molestias, siempre existen. Vamos a conversar con estas mujeres que se sintieron molestas”, refirió.

Durante el debate, los convencionales que impulsaron el cambio argumentaron que la paridad obligatoria “impone” candidaturas de mujeres, mientras que muchos dirigentes —mujeres y hombres— “se ganan” su lugar a través del trabajo territorial y la construcción política. Quienes cuestionan la reforma alegan que implica un retroceso en representación y condiciones de competencia interna.