Durante el programa “Mina en La Tribu”, representantes de distintos movimientos internos expusieron propuestas centradas en la unidad, el fortalecimiento institucional y el retorno de la paridad.
Juliana Boccia Amarilla, candidata al directorio por el movimiento Nuevo Liberalismo, señaló que el principal objetivo de su sector es reconstruir la unidad partidaria luego de años de enfrentamientos internos.
La dirigente, arquitecta de profesión y candidata por primera vez, afirmó que dentro del movimiento existe apertura para distintos sectores liberales y que el objetivo es trabajar con dirigentes de varias corrientes.
Explicó que en el espacio conviven referentes de diferentes líneas internas y que la intención es generar acuerdos políticos.
Por su parte, Nuria Isnardi, candidata al directorio por el movimiento Diálogo Azul, sostuvo que la prioridad para el partido debe ser ordenar las finanzas. Indicó que sin estabilidad económica no será posible recuperar la confianza, fortalecer los comités ni construir unidad interna.
La dirigente, con trayectoria en Boquerón y Filadelfia, señaló que la crisis financiera afecta directamente a la estructura partidaria y limita las posibilidades de acompañamiento a dirigentes de base.
Isnardi también defendió la necesidad de revisar la eliminación de la paridad dentro del partido y afirmó que la representación femenina sufrió un retroceso importante. Recordó que actualmente la participación de mujeres ronda el 20% y consideró necesario recuperar espacios conquistados anteriormente.
Críticas a la situación interna
Alba Talavera, candidata al directorio por el Frente Radical, sostuvo que la unidad muchas veces queda solamente en el discurso y cuestionó el clima interno entre sectores partidarios. Señaló que las campañas internas ya muestran enfrentamientos entre dirigentes y afirmó que el PLRA perdió capacidad de convocatoria.
La dirigente relató que muchos comités se encuentran inactivos y que existe desmotivación entre los afiliados. También cuestionó la ausencia de una conducción política visible frente a temas sociales y nacionales.
Talavera indicó que el partido debe recuperar la esperanza de los liberales y fortalecer la presencia territorial. En ese sentido, propuso una mayor activación de los comités y una participación constante de los miembros del directorio en las bases partidarias.
Debate sobre la paridad
Las candidatas coincidieron en que la eliminación de la paridad generó un retroceso dentro del partido. Durante la discusión recordaron que anteriormente el estatuto partidario contemplaba mayores espacios para las mujeres y cuestionaron la decisión adoptada en convención.
También señalaron que varios movimientos internos mantienen criterios de representación femenina dentro de sus listas pese a que actualmente la normativa solo exige una representación mínima.
En el debate, las dirigentes sostuvieron que el desafío del PLRA pasa por recuperar la confianza interna, ordenar la institucionalidad y reconstruir la participación de las mujeres dentro de la vida partidaria.