El especialista en empleo Enrique López Arce nos reveló cuáles son los cuatro puestos mejor remunerados del país, qué perfiles exigen y por qué solo una minoría accede a ingresos que superan los G. 10 millones mensuales.
El mercado laboral paraguayo tiene nichos muy específicos donde los salarios pueden alcanzar cifras impensadas para el promedio de los trabajadores. Así lo explica el experto en empleo Enrique López Arce, quien nos reveló cuáles son hoy los puestos mejor pagados en nuestro país y qué condiciones se necesitan para acceder a ellos.
Programadores
En primer lugar, López Arce ubica a los ingenieros informáticos especializados en programación. “Hay casos de profesionales que trabajan para multinacionales, por ejemplo, empresas de Suiza, que superan los US$ 12.000 mensuales en nivel sénior”, señala. Incluso menciona que, en determinados proyectos y para compañías de gran porte, los ingresos para los más expertos pueden superar los G. 70 millones mensuales.
Aclara, sin embargo, que no existe un salario estándar. “Depende mucho del tamaño de la empresa. No es lo mismo una firma informática pequeña que una corporación internacional; allí están los mejores salarios”, cuenta. Los perfiles más buscados son los que dominan programación avanzada, tienen experiencia comprobada y manejo de inglés.
Jefes de barcos y maquinistas de navieras
En segundo lugar aparecen los jefes de barco, capitanes y responsables de máquinas en grandes navieras. “Un capitán de remolcador que trabaja para empresas grandes puede llegar a ganar hasta G. 65 millones mensuales”, sostiene. Paraguay cuenta con alrededor de 410 remolcadores y 5.000 barcazas, según datos del sector, lo que convierte al rubro logístico en uno de los más dinámicos del país.
López Arce explica que estos cargos requieren alta especialización. “Los jefes de máquina deben ser personas muy duchas en la materia. En el nivel más alto pueden llegar a G. 35 millones, dependiendo de la magnitud de la naviera”. Además, resalta que muchas empresas buscan perfiles con formación de ingeniería y dominio del inglés, ya que el rango y las certificaciones tienen estándares internacionales.
Gerentes y CEO
El tercer grupo mejor remunerado lo conforman los gerentes generales y CEO (Chief Executive Officer, por sus siglas en inglés) de grandes empresas, especialmente en bancos y multinacionales. “Hoy, por ejemplo, como soy asesor de empleos me están pidiendo un director comercial para una multinacional de capital indio y el salario es de G. 7.000 dólares solo para el cargo de director”, ejemplifica López Arce.
En el caso de posiciones ejecutivas en bancos o grandes corporaciones, los ingresos pueden alcanzar fácilmente los G. 75 millones mensuales, según el especialista. Pero no es un puesto para cualquiera. “Deben tener dos maestrías, muchos años de experiencia, inglés fluido y trayectoria comprobada. Hay muy pocos candidatos con ese perfil y cuesta conseguirlos”, advierte el especialista.
Ingenieros especialistas en efluentes
Un cuarto segmento con salarios elevados es el de los ingenieros ambientales especializados en tratamiento de efluentes. “Todas las industrias, como frigoríficos, textiles y fábricas necesitan plantas de tratamiento de agua para obtener permiso ambiental, pero casi no hay ingenieros dedicados a este rubro”, explica. Los salarios oscilan entre G. 25 millones y G. 40 millones mensuales, justamente por la escasez de especialistas.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), hasta el 2024 el país cuenta con aproximadamente 3.389.000 trabajadores activos. De ellos, apenas 105.539 personas ganan más de G. 10 millones mensuales.
En un país donde el promedio salarial aún marca fuertes brechas, el mercado también ofrece oportunidades de alto vuelo para quienes se anticipan a las demandas del futuro. La clave parece estar en la preparación constante y la capacidad de insertarse en sectores estratégicos que hoy mueven la economía paraguaya.
